Aksjeselskap eller enkeltpersonforetak?

Skal man ha Aksjeselskap, ANS/DA eller Enkeltpersonforetak?

Etablering av virksomhet – Valg av selskapsform

Virksomheter kan organiseres i en rekke ulike eierformer, alle med sine forskjellige fordeler og ulemper. Det kan være vanskelig å ha oversikt over hvordan valget mellom de ulike selskapstyper vil kunne slå ut i det enkelte tilfellet. Mange faktorer kan her øve innflytelse, som eksempelvis risiko ved den planlagte virksomhet, formålet med etableringen, omfanget av virksomheten, arten av aktivitet, skattemessige konsekvenser etc. Valget kan derfor være vanskelig å treffe. Det kan således være både hensiktsmessig og viktig å innhente kyndig råd før man velger selskapsform.

Se kort redegjørelse under ulike selskapsformer

Våre advokater tilknyttet fagruppen for selskaps- og kontraktsrett har lang erfaring med rådgivning i forbindelse med etablering og omorganisering av virksomhet i alle eierformer og gjennomføring av selve etableringen/omorganiseringen.

Noen av forskjellene:

	Aksjeselskap	ANS/DA	Enkeltpersonforetak
Kapital	kr 30.000,- fra 2012	0,-	0,-
Pålagt revisjon	Se egen artikkel, ikke alltid avhengi av omsetning m.v.	Se egen artikkel, ikke alltid avhengi av omsetning m.v.	Nei
Styre / generalforsamling	Flere formelle krav	Flere formelle krav	Ingen krav
Deltakere innflytelse	Bra gjennom generalforsamling	Bra gjennom selskapsmøtet	Full
Ansvar	Intet personlig ansvar	Personlig ansvar for alle i ANS. Delt for deltaker i DA	Personlig ansvar for all gjeld
Ansettelse	Ja, man kan ansette seg selv	Deltakerne er selvstendignæringsdrivende, men andre kan ansettes.	Nei, man kan ikke ansette seg selv
Fleksibilitet	Lite, svært lovregulert	Stor, men noe lovregulering	Stor
Sosiale rettigheter	Gjennom ansettelse har man rett / mulighet til: – dagpenger – 100% sykepenger – lønnsgaranti – skattefri behandlingsforsikring – kollektiv pensjonsordning – minstefradrag på selvangivelse Det er adgang til å permittere	Deltakerne har begrenset rett/mulighet i forhold til i AS.	Man har ikke rett/mulighet til: – dagpenger – 100% sykepenger – lønnsgaranti – skattefri behandlingsforsikring – kollektiv pensjonsordning – minstefradrag på selvangivelse Det er ikke adgang til å permittere
Overskudd	Kan reinvesteres uten full beskatning	Kan ikke reinvesteres uten full beskatning, men kan ha forskjellig skattesatser	Kan ikke reinvesteres uten full beskatning
Arbeidsgiveravgift	Ja	Ikke for deltakere	Nei
Regnskapsfører	Ikke lovpålagt, men anbefalt. Offentlige registre har oversikt over hvilke bedrifter som benytter autoriserte regnskapsførere.	Ikke lovpålagt, men anbefalt. Offentlige registre har oversikt over hvilke bedrifter som benytter autoriserte regnskapsførere	Ikke lovpålagt, men anbefalt. Offentlige registre har oversikt over hvilke bedrifter som benytter autoriserte regnskapsførere.
Finansiering	Krever normalt ikke sikkerhet fra aksjonærer m.v, men blir ofte krevet.	Krever normalt sikkerhet fra deltakere, som uansett også er personlig ansvarlig.	Enkeltpersonforetak er personlig og innehaver er fullt ansvarlig for enheten. Bedriftens gjeld er privatpersonens gjeld. I de fleste tilfeller, er det vanskeligere for enkeltmannsforetak å skaffe finansiering enn for aksjeselskap.

Kontaktpersoner innen SELSKAPSRETT OG KONTRAKTSRETT

[employee_circle_grid filter=”tax::groups::is::selskapsrett-og-kontraktsrett;”]

Aksjeselskap eller enkeltpersonforetak?

Etablering av virksomhet – Valg av selskapsform

Kontaktpersoner innen SELSKAPSRETT OG KONTRAKTSRETT

Adresse:

Telefon

E-post