Styrehonorar

Styrehonorar er betaling styremedlemmer mottar for å sitte i styret til virksomheten. Styrehonorar kan også kalles styregodgjørelse, men er både skattemessig og rent praktisk å regne som lønn for den tid, arbeid og ansvar styremedlemmene påtar seg på for virksomheten.

Må det betales styrehonorar?

Det finnes ingen generelle lovregler som pålegger virksomheter å betale styrehonorar eller godtgjørelse for styremedlemmer. Virksomheten står dermed fritt til å beslutte dette. For enkle styreverv i idrettslag og studentforeninger er det mindre vanlig at arbeidet godtgjøres. Slike verv har gjerne tilknytning til lokalmiljøet, studier, hobbyer eller annet som er hovedmotivasjon for arbeidet. På motsatt side finner vi tidkrevende og kompliserte styreverv i børsnoterte selskaper eller boligselskap. Slikt arbeid godtgjøres normalt etter standardiserte ordninger fastsatt av bestemmende organer innad i virksomheten.

Størrelsen på styrehonorar?

Ettersom styrehonorar ikke er en lovbestemt ordning, er det heller ikke regler som fastsetter størrelsen på styrehonoraret. Virksomheten kan dermed beslutte at honoraret skal utbetales som en årlig engangssum, beregnes etter antall arbeidstimer eller avhenge av virksomhetens økonomiske resultat.

I noen tilfeller besluttes styrehonoraret som en samlet sum for styret i fellesskap. Beløpet må i slike tilfeller fordeles mellom styrets medlemmer. Det er vanlig at styreleder får utbetalt mest, og at eventuelle varamedlemmer kun får betalt dersom de har deltatt i styrearbeidet den aktuelle perioden.

Ved siden av styrehonorar er det vanlig at styremedlemmer får refundert kostnader i forbindelse med styrearbeidet, som utgifter til transport, opphold og eventuell bespisning. I tillegg kommer eventuell forsikringspremie til styreansvarsforsikring. Dette er ikke et krav at virksomheten har en slik forsikring, men det er en viktig garanti for styremedlemmene i tilfelle det skulle oppstå spørsmål om styreansvar.

Styrehonorar er lønn

Styrehonorar angis normalt som et bruttobeløp, men skal med noen få unntak behandles som alminnelig lønnsinntekt. Beløpet skal dermed skattlegges og utbetales netto. Ettersom styrehonoraret skattlegges som alminnelig lønn, vil det regnes som pensjonsgivende inntekt. Det er imidlertid viktig å være oppmerksom på at styrehonorarer ikke er inkludert ved beregning av feriepenger eller sykepengegrunnlag.

Kontakt oss

Advokatene i Langseth Advokatfirma DA yter regelmessig rådgivning til styremedlemmer, aksjeselskaper og andre typer virksomheter. Kontakt oss for å få råd om hvordan styrearbeidet bør godtgjøres.